中途採用募集職種・募集要項(Webディレクター)

Webディレクター

制作チームのリーダーとして
人と時間をコントロールし
プロジェクトを成功に導く

多角的な視点で
Webサイトの価値を高め
クライアントと会社の双方に
利益をもたらす

Job role

業務内容

見積もりからスケジュール調整、制作メンバーの進行管理や制作物の品質管理など、プロジェクトの進行に関わるディレクション業務を行います。
品質・コスト・納期を追求し、プロジェクトをコントロールすることが求められるため、制作物の品質を細かくチェックする視点、プロジェクト全体を俯瞰する視点、制作の流れを読む視点が重要です。
クライアントへのヒアリングや提案のほか、デザイナー、エンジニアのディレクションを行い、積極的にコミュニケーションを取って制作を進めます。
また、プロジェクト終了後も保守の窓口としてクライアントのサポートを行い、Webサイトの改善などを行います。
クライアントに価値を感じていただき、会社に利益をもたらすWin-Winな関係を築く重要な役割です。

具体的な仕事内容

  • クライアントへのヒアリングならびにWebサイトの企画、提案
  • スケジュールの策定、制作進行管理
  • 制作メンバーのタスク管理
  • Webサイトの品質管理
  • お問い合わせ対応、保守メンテナンスサポート

仕事の魅力

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チームの中心に立ってプロジェクトを成功に導く

Webディレクターはコミュニケーションの中心に立ってプロジェクトを推進します。
クライアントの要望や課題を客観的に判断し、必要があれば説得をしながら、クライアントに利益をもたらす提案ができたときには、大きな達成感を感じられます。また、デザイナーやエンジニアといった制作メンバーが円滑にタスクを進められるよう指揮を行い、チームを作り上げていく楽しさを感じられるのもリーダーの特権です。

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プロジェクトの成果をダイレクトに感じられる

クライアントとの直接取引がほとんどなので、意見や評価を直接ヒアリングすることができ、アクセス解析を通してユーザーからの反響を実感することができます。また、コストも数字として現れるため、ディレクションを行ったWebサイトの成果をダイレクトに体感することができます。
万が一失敗したとしても、リカバリーの方法を学び、より良いやり方を探求することで、次のプロジェクトに活かしやすい点も魅力です。

Career

将来目指せるポジション

  • プロジェクトマネージャー
    顧客の要望をヒアリングし、プロジェクト計画の策定を行います。開発に必要なメンバーを選定し、チームを結成してプロジェクトを遂行していきます。
  • アカウントマネージャー
    営業戦略に向けた企画立案、目標達成に向けたプランの確立など、新しいビジネスチャンスをクライアントに提供するプラットフォーム作りにまで携わることができる役割です。
  • ITコンサルタント
    クライアントの課題をIT技術でどう解決していくか考え、提案していきます。提案が採用され、システムが導入された後もITコンサルタントがシステムの運用や改善の責任者となって、課題解決に努めていきます。
Ideal profile

求める人物像

  • プロジェクト遂行のために主体的に行動できる方
  • 品質・コスト・納期を追求し、プロジェクトを管理できる方
  • 顧客要望を鵜呑みにするのではなく、真の課題を発見し、解決するアイディアを導き出せる方
  • 自ら進んでタスクを作り、遂行できる方
Skills

求めるスキル

  • Webディレクターとしてのディレクション経験
  • 制作チームのマネジメント経験
  • デザイン、コーディング、システムなど、Web制作全般に関わるスキルまたは基本的な知識
  • SEO対策やアクセス解析など、Webマーケティングに関わる基本的な知識
Information

募集要項

雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地 本社(中央区日本橋)
学歴 不問
給与・待遇 月給制:250,000円~550,000円※ 経験能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。※ 固定残業代(20時間相当分)を含みます。20時間を超える残業代は追加で支給します。
  • 【モデル年収例】
  • ・一般職:350万円〜(月給25万円+賞与)
  • ・リーダー職:500万円〜(月給35万円+賞与)
昇給/賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(業績により)
勤務時間 フレックスタイム制
・コアタイム 11:00〜15:00
・標準労働時間 1日8時間
休日/休暇 休日:土曜・日曜・祝祭日、年末年始
休暇:年次有給、夏期、育児、慶弔、誕生日
各種手当 時間外手当、交通費支給、スマートフォン手当
福利厚生 フレックスタイム制、各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)、慶弔見舞金、健康診断、健康管理(インフルエンザ予防接種の費用補助、サージカルマスクの支給)、社員旅行、保養施設の優待利用、住宅優遇制度、引っ越し準備金、英会話レッスン
教育制度 社員研修制度、資格取得奨励制度、各種セミナー受講奨励制度、勉強会
評価制度 半期ごとに面談を行い、目標の達成度、個人のスキルについて正当に評価します。
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